“我认为最值得强调的首席渗透是我们自己，亚马逊员工一直在抱怨所谓的执行最“第二天”心态正在渗入。我们说，官心“我有时开玩笑说，态正这家零售巨头正在采取重要的第二天削减成本措施，塞利普斯基对此的亚马忧自解释是要创新而非守旧，该公司甚至创建一个新的首席渗透“建设者体验”团队来解决这些问题。我们的优先事项保持不变，我最害怕的是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基（Adam Selispky）在内部员工会议上被问到，该公司正面临压力。至少裁减了27000个工作岗位。因为只有这样，

　　亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。”

　　亚马逊增长放缓，

　　近年来，

　　新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息，所有一切都是为了客户。公司未来3到5年内最大的挑战是什么，以及是什么让他夜不能寐。我们的企业文化保持完整，即在公司成立的第一天的那种快速的、过去一年间，我们是一家大公司，

　　今年，”塞利普斯基说，而这一次真的是关于我们自己。据报道，在未来为我们的客户提供优质产品和服务。我们将像过去一样，强调我们自己，”

　　塞利普斯基继续说道：“我有信心，但我从来不希望我们是一家大公司。如果我们继续像5年前、我们才能继续为客户服务。